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登陆创业 台青年须克服文化差异

来自中时电子报

中国好孩子集团副总裁郑擎宇表示,非常鼓励台湾年轻人到大陆创业,同时强调品牌自主的重要性。图为防范雾霾的婴儿车。(记者陈建瑜摄)

台湾年轻人到大陆创业,苏州苦瓜网络科技公司总经理叶致中27日表示,台湾人若要直接到大陆创业,必须先克服文化适应问题。他建议,可先在台商或陆企工作至少一年,会比较适合出来创业。

另一位是10年前从台湾到大陆工作的郑擎宇,目前担任中国好孩子集团副总裁,也以过来人的身分鼓励台湾年轻人到大陆创业,同时该集团也计画提供台湾年轻人创业基金,搭建平台且不限创业领域。

叶致中表示,过去公司有意从台湾招揽年轻人过来大陆工作,但发现台湾人到大陆工作会先面临文化适应问题,虽然语言相同,但观念价值等迥异,难以在工作上取得共识。

叶致中说,他们正从事一款手机软体,搭建打工平台,如同台湾的人力银行一样,但他们锁定的是打工族,俗称「蓝领APP软体」,成为雇主与打工者之间的媒介(B2C)。他评估,目前大陆经济受到大环境压力,预计到年后会有较多年轻人加入。

选择昆山的诱因,叶致中指出,大陆提供2年办公室免租金,并且提供一笔15万人民币的创业基金,加上过去在昆山工作所累积的人脉,让他选择落脚在昆山两岸青年创业园。

过去曾经在台商及陆企的人力部门(HR)担任职务的叶致中,找寻3位合伙人,一位是学生时期的死党蔡继军,担任公司技术总监,另一位是大陆当地人。叶致中表示,草创阶段最大困难就是沟通,虽然3人目标一致,却仍在管理上意见相左,他因过去在人力部门工作经验,得以在短时间内解决沟通问题。未来公司将会招聘至少15名员工。

(旺报)

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